В апреле мы возобновили проведение итоговых квартальных собраний, так как такие встречи помогают вовлекать сотрудников в процессы корпоративных изменений, повышать уровень информированности о ситуации в компании.
На прошедшем собрании были подведены итоги работы производственных подразделений, представлены итоги реализации проектов по мотивации, подбору, корпоративной культуре, обучению персонала. Также был сделан акцент на целях и волонтёрском движении проекта «Мы рядом». Сотрудники узнали о планах на 2 квартал.
Руководством завода были объявлены благодарности сотрудникам за эффективную работу и достижение высоких квартальных показателей.
