Домой Контакты Карта сайта Версия для печати

Обучение и развитие

Обучение и развитие персонала.

Профессиональное развитие сотрудников является одним из приоритетных принципов в управлении предприятием. Всем работникам предоставлены равные возможности для повышения квалификации и получения новых знаний. Большое внимание уделяется обучению и развитию персонала.

Обучение и развитие персонала завода «Юнайтед Боттлинг Групп» направлено на обеспечение предприятия высококвалифицированными сотрудниками, владеющими всеми знаниями, умениями и навыками, необходимыми для успешного достижения долгосрочных и краткосрочных организационных целей.

Основными задачами в области обучения и развития персонала для нас является:

  1. Сохранение и повышение уровня квалификации.
  2. Создание надежной, сплоченной команды.
  3. Внедрение мероприятий, направленных на улучшение качества продукции и услуг.
  4. Обеспечение процесса введения в должность нового сотрудника (адаптации).
  5. Обеспечение Общества кадровым резервом, имеющим необходимую подготовку для замещения должностей.
  6. Повышение лояльности персонала.

 

Созданная на предприятии система обучения и развития персонала базируется на принципах:

  • многоуровневости
  • дифференцированности
  • непрерывности

Инвестиции в профессиональное обучение персонала является необходимым условием для обеспечения  долгосрочного и динамичного развития персонала. Качественное профессиональное обучение не только обеспечивает необходимый для решения производственных задач уровень квалификации работников, но и способствует росту приверженности работников к ценностям предприятия, формирует благоприятный социально-психологический климат.