Домой Контакты Карта сайта Версия для печати

Карьера

Кадровая политика.

Основная цель кадровой политики ООО Юнайтед Боттлинг Групп» — формирование высококвалифицированной команды, мотивированной к эффективному решению поставленных задач и профессиональному развитию, отвечающей высоким требованиям современного динамично развивающегося предприятия.

ООО Юнайтед Боттлинг Групп» ставит перед своими сотрудниками сложные амбициозные задачи, решить которые под силу только сплоченной команде профессионалов. Наша сила – это наши сотрудники, которые гарантируют качество, надежность и высокие результаты.

Предприятие ценит в своих сотрудниках ответственный подход к работе, желание и способность к самостоятельной деятельности, ориентацию на результат, стремление к развитию и самосовершенствованию, умение работать в команде.

В свою очередь предприятие предлагает:

Интересную работу и возможность карьерного роста

Предприятие динамично развивается, открывая горизонты для инициативы и реализации новых идей. Каждый сотрудник вправе претендовать на более высокую должность, и компания готова помочь ему в этом, предоставляя право участия в конкурсе на имеющиеся вакантные должности сотрудникам компании.

Обучение и развитие

ООО Юнайтед Боттлинг Групп» приветствует профессиональный рост своих сотрудников. На предприятии созданы все условия для того, чтобы каждый сотрудник в полной мере мог реализовать свой профессиональный и творческий потенциал. Интеллектуальный уровень и профессионализм сотрудников являются главным источником ее развития и процветания. Созданная на предприятии система обучения персонала предоставляет возможность сотрудникам приобретать дополнительные профессиональные навыки участием в тренингах, семинарах, прохождением стажировок на ведущих предприятиях отрасли, получением дополнительного образования.

Стабильную заработную плату

В области оплаты труда мы стремимся обеспечить мотивацию работников к высокопроизводительному труду, путем предоставления справедливого и конкурентоспособного уровня оплаты труда.

Возможность льготного кредитования

Программы целевых займов, предоставляемых предприятием, позволяют решать вопросы социального благополучия и поддержки сотрудников.

Социальные программы для сотрудников

На предприятии разработаны и активно реализуются программа «Здоровье», программа материальной помощи, программы для детей сотрудников, что позволяет обеспечивать комплексную заботу о здоровье, достойных условиях труда и безопасности на производстве, комфортном социальном климате и досуге, повышении благосостояния работников и членов их семей. На предприятии регулярно проводятся корпоративные праздники, дни здоровья и творческие конкурсы, работает спортивный зал. Для детей сотрудников регулярно организуется отдых в дни каникул и конкурсы творческих работ.